通过官网投递暑期实习。一面hr面,发邮件通知参加腾讯会议,一对一,首先自我介绍,接着总结自我介绍的关键优势,说一件最自豪的事,是否收到其他offer,说一个之前没有提到的优势等。主要就是常规问题,根据简历提问,时间较短,5-10min。因为暑期实习主要是做项目,二面有主管和项目老师,通过电话通知参加面试,一面和二面中间隔的时间还挺长,主要也是根据简历提问,重点提问所做项目方面和实习经历,看是否与岗位要求相匹配。
面试官问的面试题:北京移动公司暑期实习生面试题
一面
自我介绍
总结自我介绍的关键优势(可能因为自我介绍太多,面试官没有听清,所以要求自我总结下关键点)
说一件最自豪的事
项目中遇到的挑战
是否收到其他offer
说一个之前聊天没有提到的优势
二面:
自我介绍
疫情是否能够进行暑期线下实习
在项目中担任的角色,做了什么,是跟着老师做项目吗?
实习的时候是否有数据分析的经历
一面主要就是会进行一下自我介绍,大概三到四分钟,然后说一下自己的性格特点,还有什么突出的特长,为什么说自己有这些特点,给出依据。以后打算在哪个城市工作,接受调剂吗?
二面会问一下项目经历,然后问一下你在项目中学到了什么。
北京移动公司网络优化实习生面试题
自我介绍(三到四分钟)
1、性格特点是什么?
2、技术特长有什么?掌握到什么程度?
3、工作城市选哪里?
4、项目经历简要说明
5、自己的工作经验和米那是的工作有什么关系?
6、说一下项目经历中的心得体会?
当时疫情是线上面试的,先问了研究生方向,然后问了简历里写的项目和实习经历,最后针对岗位问了几个专业问题,总体不难,主要还是看学历是否符合要求,实习时间是否满足对方要求。
面试官问的面试题:中国移动研究院产品经理实习生面试题
1.你的研究生主要研究方向是什么,目前做到什么程度了,是否会影响后续实习;
2.简历上的项目大概介绍一下,怎么做的,自己负责的是什么部分,学到了什么;
3.对于这个岗位你是怎样理解的,有什么优势,自身有什么不足;
4.什么时间能到岗,一周可以实习几天,是否接受岗位调剂。
获得面试机会的方式是学校内部就业实习推荐群。
面试过程就是移动的面试官一对多面试,整个面试过程很轻松,就像拉家常一样。
面试过程中有个小姐姐因为有事情出去打电话,面试官当是可能不是很高兴,皱了皱眉头。整体感受就是,财务实习的话,就是干基础性工作,没有很难的专业性问题。
中国移动财务实习生面试题
一开始的面试,主要是问了
1.你对通信运营商行业财务的认识?
2.一些常用的办公软件会不会?
3.之前没有过相关行业经验,如何克服?
5.能不能做一些营销工作,比如卖卡