中国移动面试：

四面一，2hr2技术
一面：无领导小组讨论（群面）
也有视频面试
三个面试官一起面试
一面：无领导小组面试，一组是十人给一个题目；二面压力面，八个面试官
而对一

中国移动WEB前端开发工程师面试题

hr：
加班问题
为什么要来我们公司
如果你的期待与事实不符合怎么办
希望公司提供什么办公环境


技术面试官：
项目问题
在父div下的两个div，如果其中一个子div变化另一个也随之变化？
学习了什么前端框架？
（可能跟简历有关）bootstrap的相关问题，为啥用echarts，对前端框架的了解情况

介绍项目，挑一个做得最好的讲一下
团队开发时间如何分工配合
用到的技术栈怎么用的具体讲一下
（可能跟简历有关） React在项目中怎么用的
组件之间如何交互
可以实习吗

自我介绍
问项目，做了什么工作
针对前端学过哪些新的技术
前端框架
JS相关知识
聊了一些技术以后通过邮件发了一个网页模板，两天左右交过去。

根据简历以及具体项目问问题
前端基础问题
模块化、前端组件化的理解
如何学习新技术

自我介绍
面试官就简历提一个问题

对该岗位的认识
优缺点是什么
什么是团队精神

你在工作中遇到一个不会的问题，你怎么办？
如果你的期待与事实不符合怎么办？
简介快速排序思想

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首先让我介绍一下自己，后问了为什么选择前端，对web前端工程师的理解，对薪资的期待，在选择公司的时候会看重公司的什么

中国移动WEB前端工程师面试题

1. 为什么选择前端
2. 对web前端工程师的理解
3. 对薪资的期待
4. 在选择公司的时候会看重公司的什么

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打电话过来直接问技术，说出三种居中排序的方法，是否了解react.vue。回答没用过，直接就让等通知

中国移动WEB前端开发工程师面试题

打电话过来直接问技术，说出三种居中排序的方法，是否了解react.vue。回答没用过，直接就让等通知。

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