面试采用线上面试的形式，五个人为一个小组，进入腾讯会议以后，调试设备正常后开始等待考官的提问，面试采用的是半结构化的形式

中国邮政综合柜员面试题

一共提了两个问题，第一个问题请用1分钟介绍自己第二个问题是如果公司设了一个健身房，但是利用效率不高，你应该怎么样去提高利用效率？

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面试在南京师范大学的诛仙宾馆，人特别多，大概有一千多人，我是下午15:40签到，然后是核对资料，坐在等候大厅等候，大概5点半才到我们，我们是最后一组，四个人进去后每人做了一个简单的自我介绍，随后HR问，有没有在银行实习过？户籍有没有外地的？为什么选择到苏州找工作？三年后预期的工资是多少？接不接受职位调剂？然后我们4个人一一作答。

中国邮储银行综合柜员面试题

1有没有在银行实习的经历？
2户籍有没有外地的？为什么会选择来苏州工作？
3是否接受调剂？
4三年后预期年薪是多少？

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到了之后按报考城市划分了考生，5人一组进行半结构化面试，有6个考官。就只有一场面试。当时我是倒数第二组，由于最后还剩7个人，我们组就又加了一个人，一共六个人，特别惨的是新加的那个人是一个211大学的研究生。进去之后几乎所有考官的关注点都在他身上，问了他很多问题。

中国邮储银行综合柜员面试题

先是每个人做了个简单的自我介绍，然后考官根据你说的信息会具体的提问。可能我的经历太平淡，后面没有考官根据我的介绍问我问题，所有的考官的焦点都在一个他们行的实习生和一名研究生身上，不过人家也的确更优秀。最后可能看太冷落我们四个人了，就问了个认为自己的缺点是什么的问题。

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