面试是直接HR筛选简历然后由产品经理面试，过程很短，两个经理面的，主要是针对简历上的东西问一些细节。主要是我之前没有准备好，临场发挥得又不好，而且竞争也挺激烈的，最后没有过

丝宝集团产品实习生面试题

你认为你在工作中在哪些方面做得比较好？
讲一下工作中的具体细节
你有什么想要问我们的吗？

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先会有一个简单的电面，去了之后会让填一张进本情况登记表，然后1对1面试

丝宝集团人力资源实习生面试题

自我介绍（然后会根据你的自我介绍提几点问题）、优缺点以及别人怎么评价你的缺点、身边自己最崇拜的三个人和为什么、喜欢人力资源的那几个模块（然后根据你说的模块提问题）

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首先递交简历，参加了一对二的面试，审核了简历上的信息，其中一人发问，另一人记录。一周之后，被通知参加复试，先完成了一套网上测试，接着进行了无领导小组讨论。最后剩下我一个人通过了，可被临时安排下午进行一次人力资源主管的面试，问的问题很常规，和一面差不多，可是一周后被通知被刷掉了。

丝宝集团人力资源实习生面试题

谈谈你对人力资源的理解？分享一下你在担任学生干部时期，最有成就感的一件事。请评价一下你旁边这个应聘者的优缺点。?

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