通过校园招聘获得面试机会,面试是一对一面试,面试官还是比较亲切的,先是问了一些你的基本情况,然后就会针对你的经历提一些问题。
面试官问的面试题:百胜餐饮人力资源专员面试题
你的经历中你印象最深刻的是什么。你在这个事件中遇到了什么挫折,你是如何处理这些挫折的,你学习了什么,这些经验对你以后的工作有没有影响。
你认为你的抗压能力怎么样,举一个例子说明。
面试整体比较轻松。主要是针对简历问问题以及岗位的了解。面试官很和善,所以在面试的过程中感觉像是在聊天,不会觉得紧张。
面试官问的面试题:百胜餐饮有限公司人力资源实习生面试题
1、你从学校过来这里花了多长时间呢?对于这样子的距离是否可以接受?
2、简单做一下自我介绍
3、说说你对自己专业的认识
4、你能说出人力资源的六大模块吗?自己最喜欢哪个模块
5、你对百胜有什么了解呢
6、自己未来的职业规划是怎样的?
7、工作的时间是周几?希望能够工作至少一个学期?
8、学校考试的时间大概是?
在前程上看到的百胜的招聘信息,刚好在找人力资源方面的实习就投了。过了一个星期左右吧HR打电话来了,没有一点思想准备就电话面试了~感觉回答得还不错,协调了一下时间去和HR经理一对一面试了。也挺幸运的,刚好公司项目急需一个执行者,所以应聘上了。非常感谢百胜对我的帮助,让我学习到了很多!
面试官问的面试题:百胜餐饮(武汉)有限公司人力资源部助理面试题
1、电话面试:为什么想做人力资源,职业规划。
2、1对1面试:负责的项目的具体过程,学习习惯等。
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