百胜餐饮

12人关注 关注 1393 人分享

百胜餐饮人力资源专员面试经验(共5条) 最近更新时间:2017-06-23 13:47:36

2017-06-23 13:47:36 | 内部推荐
面试过程:

面试整体比较轻松。主要是针对简历问问题以及岗位的了解。面试官很和善,所以在面试的过程中感觉像是在聊天,不会觉得紧张。

面试官问的面试题:

1、你从学校过来这里花了多长时间呢?对于这样子的距离是否可以接受?
2、简单做一下自我介绍
3、说说你对自己专业的认识
4、你能说出人力资源的六大模块吗?自己最喜欢哪个模块
5、你对百胜有什么了解呢
6、自己未来的职业规划是怎样的?
7、工作的时间是周几?希望能够工作至少一个学期?
8、学校考试的时间大概是?

赞一下(0) 踩一下

2016-09-17 08:12:49 | 网上申请
面试过程:

在前程上看到的百胜的招聘信息,刚好在找人力资源方面的实习就投了。过了一个星期左右吧HR打电话来了,没有一点思想准备就电话面试了~感觉回答得还不错,协调了一下时间去和HR经理一对一面试了。也挺幸运的,刚好公司项目急需一个执行者,所以应聘上了。非常感谢百胜对我的帮助,让我学习到了很多!

面试官问的面试题:

1、电话面试:为什么想做人力资源,职业规划。
2、1对1面试:负责的项目的具体过程,学习习惯等。

赞一下(0) 踩一下

2014-12-03 11:56:22 | 网上申请
面试过程:

首先,先让应聘者自我介绍 。再发问,问实习经历,挑有关人力资源的问…… 。接着,给份资料我看,让我提出解决方案。最后,询问应聘者是否有疑问,然后在友好中结束面试。

面试官问的面试题:

1.自我介绍 2.问实习经历,有关人力资源的问 3.打字速度 4.根据资料给出解决方案

赞一下(0) 踩一下

还需查看百胜餐饮 更多信息?

相关公司面试经验