一面其实是同事面的工作内容也很基础。二面是领导层。关心的其实是能不能做好还有这个人有没有眼缘啥的，我是觉得考虑了沟通技巧。整体非常不错

联想北京有限公司中国区商用客户管理员面试题

主要是确认是否会长久在北京发展。其次是一些技术上的问题，比如会哪些函数等等。工作中用的东西也是很多的。自认为非常不错。面试体验感觉到被尊重

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1自我介绍，要求求职者简述应聘岗位的工作职责，对岗位工作情况的了解程度。
2要求求职者简述最近服务的两家公司做情况，了解求职者工作能力和简历描述的真实性。

联想北京有限公司运营助理面试题

1自我介绍，要求求职者简述应聘岗位的工作职责，对岗位工作情况的了解程度。
2要求求职者简述最近服务的两家公司做情况，了解求职者工作能力和简历描述的真实性。
3请求职者讲述针对公司招聘岗位陈述自己的优势和劣势。
4问求职者为什么来公司应聘，求职动机是什么。
5针对招聘岗位职责内容提问，简述自己性格特征，目的是判断求职者的性格是否能在团队融合，是否适合应聘的岗位。
6问求职者最近两份工作的离职原因。
7求职者期望工资，求职者对企业文化的认同。

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一共两个面试官一起面的。先是中文自我介绍，你对BIOS了解多少, 介绍工作岗位和内容，然后是专业面试，英文回答问题：Pandemic对服务的影响，

联想北京有限公司服务产品经理面试题

你对BIOS了解多少,
Pandemic对服务的影响，
各种版本的Windows系统如何激活？
如果一个备件总是返修率该如何处理？
有朋友抱怨刚买的电脑休眠状态一晚上，第二天就没电了怎么办

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