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沪江培训/课程顾问面试经验(共4条) 最近更新时间:2017-05-27

2021-12-02 15:18:08 | 社会招聘
面试过程:

主要是两个部分,会先通过微信进行基本情况了解,然后确定相应需求后再约定时间进行第二轮试课,一般是规定好的,需要做简单的课件,讲课过程中会有互动。

面试官问的面试题:

沪江招生/课程顾问/教师面试题

会问一下基本情况,比如年龄,从业经验,从业范围以及比较擅长的课程类型,然后会介绍一下平台使用方法等等,一般都是单面,面试老师的相关语言都非常不错,根据你的面试情况再进行定薪

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2018-10-03 10:32:17 | 网上申请
面试过程:

1.在前台签到确认面试安排
2.短暂的等候
3.前台领入面试办公室(群面3~5人)
4.面试官带着电脑入内,一个一个介绍个人情况,期间面试官会根据个人情况提问
5.所有人介绍结束,面试者提问环节
6.结束
ps:可以不着正装

面试官问的面试题:

沪江课程顾问面试题

1.上一份职业-职业经历(成绩,离开原因)
2.为什么选择这一份职业
3.你的优势/劣势,相较他人
5.现在的住址
6.是否知道公司工作时间(1pm-10pm),如何处理晚班归家问题

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2019-01-07 10:26:44 | 网上申请
面试过程:

面试官说话语气一般 面了两轮 第一轮把一个男孩子刷了 其实课程顾问就是电话销售 不喜欢销售的还是不要去了 妹子优势大一点

面试官问的面试题:

沪江日语课程顾问面试题

遇到有人不耐烦你会怎么样 第一轮把一个男孩子刷了 其实课程顾问就是电话销售 不喜欢销售的还是不要去了

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