面试分为4轮，整体都算比较简单，其中有一轮是大区总监的面试，会问的比较细，针对简历上写的工作和在校经历深究，建议准备充分一点以免回答不上来就很尴尬了。最后通过了，还在对比其他offer中。
面试官问的面试题：百胜餐饮(广东)有限公司储备经理面试题
1.简单自我介绍
2.为什么来百胜面试这份工作
3.针对简历上的细节进行提问
4.能否接受三班倒的工作制？
5.对于顾客的看法
首先接到HR的电话邀约，通知面试时间及地点，第一个是HR的群体面试，会有自我介绍，之后是一个实事演练，就是关于食品问题的，这结束会淘汰一批人。然后观看公司介绍大概是两个小时，下午会有一个面试官进行面试，会问你一些社会经验，遇到的问题是否介意外派，结束之后，他觉得你不错会给你一个是操作的机会。在之后几天你回有区经理面试，面试好几轮的，头脑要灵活才能过关
面试官问的面试题：百胜餐饮（广东)有限公司见习值班经理面试题
上一份工作为什么离职？工作中有遇到什么困难？怎么解决的？未来5年有什么样的打算？
这份工作能带给你什么？
第一轮人力资源面试，很简单，就自我介绍，和学校的经历，第二轮，区经理面试，问的比较深入，对于服务行业的一些看法
面试官问的面试题：百胜餐饮(广东)有限公司储备经理面试题
对于服务行业家人是否支持。。
对于以后的职业规划
对于上一份工作你觉得最大的问题是什么，你是怎么解决的
