首先是电话面试，进行中英文的自我介绍。接着通知去门店群面，大概有三四十人，六七人一组，轮流自我介绍进行小游戏，宜家家具的组装并推销给面试官，群面结束做性格测试题。通知了过群面，下午参加2对1面试，面试官主要针对你简历工作经验提问题。等了一个星期收到了IQ题的测试邮件，接着就是电话通知，没有通知的就是不过了。

宜家行政助理面试题

1.你觉得你工作碰到的难题是什么
2.你觉得工作自豪的是什么
3.你的职业规划是什么
4.你是倾向于卖场工作还是幕后工作的，为什么

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HR 非常nice 很认真的听我作自我介绍，然后从中挑点问问题，很专业，让我感到自己的反应明显不够用呀，聊了一个多小时，当场通知的二面之前应该准备的东西，这周群面，太紧张了

宜家行政管培生面试题

主要是围绕自我介绍提出的问题，没有固定的问题，中途让翻译了一句英文，因为当时太紧张了，也没有翻译出来，太丢脸了。

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招聘会面试，去了很多人，据说职位是1：300+，HR人很好，

宜家行政面试题

自我介绍。
对于职位调动，加班的意向。
第二面是群面

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