hr会进行第一轮面试,简单了解一下个人情,介绍公司况。用人部门主管面试,说一下部门日常工作内容,比较简单。
面试官问的面试题:深圳科陆电子科技股份有限公司1行政文员面试题
1、简单的做个自我介绍
2、对于自身过往工作经验进行描述
3、对岗位的理解,如何胜任
5、自己的评价
通过BOSS直聘获得的面试机会,一对一面试,面试时间不长,简单自我介绍然后问了一些在上家公司主要的工作内容,面试说的薪水和最终打电话说的薪水低了500块,说是和上级领导请示,觉得工作年限较短,这是不满的地方有点欺骗性,以及招聘职位和面试说的职位是项目经理,但是签劳动合同时却改为了项目专员
面试官问的面试题:深圳科陆电子科技股份有限公司项目专员/助理面试题
1.自我介绍
2.上份工作内容,具体干了什么
3.离职原因
4.对于加班的看法
没有问什么专业性的问题
一对一面试,个性化面试,先介绍下自己相关信息,学历、技能、性格
专业化面试,主要针对公司的生产线进行详细介绍
深圳科陆电子科技股份有限公司结构工程师面试题
个性化面试,主要是根据简历的情况而提问,问的比较细,为什么选择本公司什么的
专业化面试,主要是对于公司的生产线所遇到的问题进行提问
(共729条) 基恩士(中国)有限公司
(共623条) 西门子
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