先是抽题一分钟准备一分钟答题，就是答辩的形式，然后选人进行群面，再一对一面，再offer
面试官问的面试题：都市丽人实业有限公司平面设计助理面试题
今天是第一天，按这个题目说一分钟 ，主要考应变能力，还有语言能力，反正最好说久一点，有点手势互动啥的
看到有招聘信息，便去询问。会先问你有没工作经验，有没有带过团队。面试的是店长，会模拟刁钻的客人，看应变能力。
面试官问的面试题：都市丽人实业有限公司店长助理面试题
1 最近半年的职业规划？
2 有类似的工作经验么？
3 你觉得这么年轻的你这么带好年纪都比你大的团队？
4 如果跟同事相处不好，你怎么解决问题呢？
5 如果同事之间相处不好，你怎么调节？
在面试过程中，面试官有财务经理，人力资源总监，感觉面试轻松。
面试官问的面试题：都市丽人实业有限公司财务主管面试题
你在哪里从事过工作，关于成本核算的问题，感觉偏向于大型连锁企业。
