校园招聘
1、网申:投递简历;
2、初试:电话面试;
3、复试:终面,一对一面试,线上用的是腾讯会议,也有线下的面试,会安排在各大高校校内。
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1、初试:电话面试,主要询问基本信息,四六级有没有过,有没有挂科,家庭情况,薪资要求,大学专业,有没有考研计划,对豪迈的了解等等;
2、复试:终面,一对一面试,线上用的是腾讯会议,也有线下的面试,会安排在各大高校校内,一开始要求自我介绍,家庭情况,在校学习情况,问了有没有参加竞赛或者社团,问了擅长的课程,还问了传递函数的定义和用途,问了我PLC学的是哪个品牌,哪种型号,有没有做过小项目,介绍一下项目具体内容,问了PLC和MCGS的变量通信用到哪个区,最后问了薪资要求,家长对自己工作的看法和要求,有没有考研计划,为什么考研或者不考研,有没有色弱之类的视力问题等等。
走的校招,上来直接就是终面,一开始让你自我介绍,然后会问你一些专业问题,有你最喜欢的是哪一门课,讲一下其中的一个章节,然后问了材料的分类。之后就是针对你的校园经历开始问答,他问我的是我在校园里进行的演讲主题是什么,里面的论点是什么,如何说服观众认同你的观点。然后就针对我的性格做了询问,问我你的学习能力强,举一个学习能力强的例子吧。之后就是关于我家庭情况的询问,问我可不可以接受在高密工作。就这些,很简单,offer发的也很快
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1.专业问题,讲一下你学的最好的一门课其中的一个章节
2.你的校园经历的细致讲解
一面是电话面试简单问了些问题,二面是线下技术面,跟自己选择的岗位有关(1)自我介绍; (2)家乡是哪的?: (3)有没有熟人/同学任职豪迈?
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) 论文数量
(感觉挺看重这个的, 两次面试都问. 毕竟这是衡量一个研究生工作质量以及数量的标准标尺);
(2) 做过的项目有哪些, 选择一个讲讲大体内容;
(3) 说完之后, 会根据你的内容进一步提问, 比如
卷积操作的原理介绍一下? (因为我读研期间主要是深度学习, 图像处理等)
训练数据不足的情况下怎么办?
你的论文创新点主要有哪些?
读研期间主要研究方向是什么?
毕业论文主要内容是什么?
一面,时间大学20分钟,hr自我介绍,项目经历,软件技能,自我评价,教育经历
二面,深挖简历项目,面试官介绍公司和业务
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9.应聘的是北京岗位么?
10.学生到职场人身份的转变,你对职场有什么期待?你自己的期望是什么?(职业规划)
(面试官开始介绍公司和业务)
11.对加班和出差有什么要求么?
12.你期望的薪资是多少?
反问:
公司的这个部门有多少人呢?
(面试官说部门加班会加1到2个小时,周末双休,非常偶尔的出差)
参加面试的面试官有两个,一男一女,主要是女面试官进行提问。整个面试的流程是:首先是进行一个自我介绍,其次,进行一段三分钟的演讲,最后,回答面试官提出的一些问题。整个面试比较简单,通过率挺高的
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首先是进行一个自我介绍,其次,进行一段三分钟的演讲,最后,回答面试官提出的一些问题。比如,家里有几口人,是否独生子女,家人是否接受出省工作,是否能适应工厂的工作环境,还针对简历上的一些内容进行了简单提问。整个面试比较简单,通过率挺高的
一共三个面试官,一开始会先让你自我介绍,等你自我介绍完,会根据你的自我介绍和简历内容,挨个儿提问你问题。问题大多是比较通俗简单的,比较轻松的,正常认真诚实回答就可以了。最后会问你有什么问题,你的期望薪资待遇等。
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第一个就是,让你自我介绍,并根据自我介绍简历来提问问题。第二个还会问你,对公司有什么了解,对即将面试的工作岗位,有什么了解。做这份工作,需要掌握哪些基本素养,学科知识。最后会问你,期待薪资和岗位。