因为是面试实习生，所以难度不是特别大。先问我做的课题是什么，会什么语言编程，还有什么其他技能，最快到岗是什么时候，还问了一些关于 电池SOC 预测算法，电池 SOH预测算法，电池故障诊断方法的问题。

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1.问我做的什么项目？会不会TensorFlow和Keras，懂不懂使用深度学习算法，机器学习算法对数据进行处理，挖掘归类电动车电气类数据。2.有什么核心论文或专利，以前有过什么实习经历。3.如果到我们公司，一周可以来几天实习？

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投递第二天就有人事打电话，聊了以下基本情况，在确认各方面都合适以后就会加你微信。人事会把你的简历推到部门领导那去，领导觉得合适就会安排面试，然后都是微信通知。

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首先是中文自我介绍，然后就简历里的内容问一些问题
然后问了你对汽车行业的了解情况是怎么样的，你对汽车线束系统有哪些了解等问题

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面试比较常规，首先让自我介绍，然后会根据简历提很多问题。有情景面试题，比如说接待会议人员需要做什么准备

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主要是根据简历询问跟自身经历相关的问题。对于团队合作的理解，有情景面试题。在以前的工作中，觉得最有意义的事情是什么？

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