先是填表，然后是人事部和你一对一面谈，就是按照简历上的来，基本上简历上的都问到了
然后是等通知，就是部门部长来面试，就是给你说一下你的工作内容和应该有的学习态度，然后就是问你能否胜任，并且告诉你福利
柒一拾壹(成都)有限公司财务部实习生面试题
你能胜任这份工作嘛？
你在大学主要学习什么
和别人交流怎样
专业知识如何
你简历上写的。。是什么意思
总共有三轮面试，第一二轮都是日语的面试，先自我介绍然后针对简历进行提问，都是很日常的问题，比如说优缺点，职业规划等。第三轮就是和HR聊下，当时问我能不能坚持两周的培训（一天假都不能请），我当时学校还有一场考试就不能满足他们的要求，所以就没去了。
面试官问的面试题：柒一拾壹(成都)有限公司日语前台实习生面试题
你的优缺点？
未来的职业规划？
你觉得日语前台应具备的素养是什么？
你日语N1通过了吗？多少分？
简单阐述下你之前的实习、兼职工作（用日语）
人力资源面试一遍，简单的个人信息问题，运营部面试一遍，问一些店面问题
面试官问的面试题：柒一拾壹(成都)有限公司班长面试题
1、自我介绍
2、印象最深刻的坚持的事情
