有好几轮
第一轮是群面，几十个人在公司上海的office一起，先是每个人抽一条英文题目，我抽到的是让介绍一个重要的人，进行口语面试（3mins）；之后小组拿一个case讨论方案，出结果，由面试官挑选人来总结，并抽人回答问题。
第二轮是电话面，team leader让自我介绍，如何挑一段项目经历说说做了什么，之后也问了些职业发展方向的问题，为什么要做咨询
国际商业机器CBDer面试题
1.为什么要选择咨询，你对咨询有什么了解？
2.挑一个项目经验来说一下你做了什么，过程是什么？
3.你能接收长期出差吗，为什么？
面试主要是注重个人品质，相关专业知识涉及较少，首先是电话面试，然后是经理面试，最后是大boss面试。
面试官问的面试题：国际商业机器中国有限公司一般财务人员面试题
你最难忘的事情？你的职业规划？你目前的困难？你对我们想问的？你对本公司的了解？你对个人生活已经工作的权衡？
应聘的职位对语言有要求，所以先是有一个人在电话里对我进行了一些简单的语言测试，之后通知到公司进行面试。第一次是部门经理给我做的面试，首先就是让我做一个自我介绍，包括学习和工作的经历，之后就像聊天一样问了我一些问题，还让我用泰语唱了一首泰文歌。接下来就等到了第二次面试的通知，这次是另一个更高级别的经理一对一的面试，大概跟我介绍了一下工作的性质和情况，并且问了我一些问题，面试时间不是特别久，后面就是等通知。
面试官问的面试题：国际商业机器IT技术支持面试题
1、在过去的学习或工作中你最大的收获是什么？ 2、如果工作压力大，你会怎样调整你的情绪？
