首先做一下自我介绍,然后面试官开始提问一些基础问题,最主要是根据你简历上的内容进行简单提问,最后问一下你对公司的情况了解是否透彻。
面试官问的面试题:立讯精密研发岗面试题
1.自我介绍;
2.问为什么投递岗位;
3.项目经历;
4.专业问题,我问的是JAVA开发类,接口相关;
5.对加班什么看法。
经过了性格测试,英语口语自我介绍,电话面,ai面,最终收到了offer,过程还可以,不算特别的难
面试官问的面试题:立讯精密硬件工程师面试题
java基础,按照简历问的,然后实习经历,英语口语自我介绍,自己对公司了解,.什么是Java虚拟机?为什么Java被称作是“平台无关的编程语言”?2.JDK和JRE的区别是什么?
4.是否可以在static环境中访问非static变量?
首先是笔试,常规的行测题,然后是HR面试,问的问题都比较简单,个人经历,性格,优缺点,项目中遇到的困难,地点选择,长远规划,立讯精密是高管帮带制度,所以这一点不用担心,然后HR面过了会有部门主管找你面试,目前我还没有进行到主管技术面
面试官问的面试题:立讯精密电子工程师面试题
个人经历,性格,优缺点,项目中遇到的困难,地点选择,长远规划,会问的比较多,比较仔细,比如说问你在项目中怎么解决问题的,你有没有和别人发生争执等,性格方面会问你的朋友觉得你是什么样的人,怎么看待
(共2445条) 富士康(FOXCONN)
(共1598条) 京东方
(共1592条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共55条) 积成电子
(共91条) 大疆创新科技
(共313条) 纬创资通(中山)有限公司
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(共9条) 深圳电信
(共4条) 伍尔特
(共4条) 武汉菱电汽车电子有限公司
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(共7条) 爱旭太阳能