面试先是测试， 会给一些岗位相关的测试，测试通过后， 才会进入下一环节，面试官很和善，很好！自己要了解岗位需要的技能
面试官问的面试题：林德业务行政助理面试题
自我介绍，面试前可以适当准备一些，对岗位的认知， 主要是自己应聘的岗位，包括，学历和个人能力，以及人际沟通等等等
联华林德超差的 千万不要去这种台湾人公司，进去一定后悔 就看你是不是可以贪便宜 没有专业背景 一点也不专业
面试官问的面试题：林德采购面试题
基本没我没问题，就是一些基本问题 采购做了多久啊 冠冕堂皇 没有经验也可以的 只要你够听话 里面的人都很没素质的
人事部先塞选出相对优秀的应聘者，然后对他们逐一电话面试，然后在选择出3-5个，推荐给现场经理，现场经理满意，则交给人事部谈薪酬，最后体检、入职。
面试官问的面试题：林德操作工面试题
你为什么要来我们公司？你为什么离开上一家公司？你怎么看待这个岗位？这个岗位有很多的要求，你打算如何开展？
