总共两轮面试,一个是区域经理,一个是公司领导。询问以往的工作经理,为什么换工作,以后的发展想法,以及对于公司的看法等
面试官问的面试题:江苏东华测试技术股份有限公司200销售工程师面试题
自我介绍和一些以往的工作经历,为什么离职,2
.对于以后的自己的职业规划是什么,有神恶魔想法
3.最后就会谈一下具体的市场情况以及薪资等
人资面试,然后总经理面试,谈的很好,他家在测试这块国内做的很好,主要是薪资没达到满意,最后没有去
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个人的介绍,以前的工作经历介绍,一个项目运作简单说一下情况,优缺点,爱好,特长,竞争优势
询问具体工作经历及项目具体事宜,对本公司进行详细介绍,主要介绍市场方面,过程比较轻松愉快,领导没有架子,谈事情放得很开,也说的很明白。
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