最开始在智联招聘上投简历，然后人事会打电话了解基本情况，邀约过去面试，第一次面试是人事一对一面试，然后会再约时间复试，复试的时候是校长等领导的面试，几个领导单独面试你一个人，然后等通知，后续复试通过之后，人事电话告知三面，去见具体被录用部门的直接领导，各类环节都没问题就可以入职了。

南京新东方英语学校课程顾问面试题

面试官会询问过往的学习和工作经历，询问对于未来的职业发展计划，询问对于目前应聘工作的理解和想法，还会询问一些个人生活方面的情况。

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大四的时候通过校园招聘去的新东方，面试的是学管的职位。一共两面，第一面是集体面试，领导集体面试每一个求职人员。主要问一些基本情况，新东方比较看重的是责任心，因为以服务学生为主。会问你你所应聘的职位需要什么特质。注意面试过程中亲和力强一点。

面试完领导们会集体讨论，然后分配面试者去哪个部门。我面试的学管，但是分去了做课程顾问。第二面很简单，就是部门领导的简单聊聊，被分配说明已经通过了。

南京新东方英语学校课程顾问面试题

你觉得课程顾问应该具备哪些素质？
你的职业规划是什么？
为什么想做课程顾问？
你以后打算留在南京发展吗？

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一面是人力面，主要问之前工作经历以及业绩。二面是人事主管面，问之前工作的机构与新东方的优劣比较

南京新东方英语学校课程顾问面试题

一面是人力面，主要问之前工作经历以及业绩。二面是人事主管面，问之前工作的机构与新东方的优劣比较

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