硕士生的话面试主要是包括两部分，首先是校园简历筛选以及初面，初面大致就了解一下家庭情况什么的内容，就是两个面试官对我们六个面试人员，挨个轮，然后过一个周通知去总部面试，复试大概上午一轮，下午一轮。上午部门经理主要讲工作的生涯规划，以及个人性格了解，下午主要是总部视频面试，会问到简历上面的问题。

中建商品混凝土有限公司产品管理员面试题

家里父母对你这个工作的看法？学校导师会不会推荐你来这个公司？自己对这个这也了解多少？能不能接受在场站工作？能不能接受上半年夜班？如果混凝土强度达不到标准你会怎么做？

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一共三轮面试，人事助理，财务一把手，总部人事经理，基本上是让你简述自己的经历，没什么刁钻的问题，中建商砼人都比较朴实。

中建商品混凝土有限公司成本员面试题

自我介绍 为什么辞职 辞职在家干嘛 上家公司财务部的结构 从上份公司收获最多的是什么 你的优缺点是

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就是一个大一点的黑作坊，招人门槛低，电话面试聊几句，都不像别的公司当面面试，愿意要应届毕业生，工资给的低呀，工作强度大，各方面福利待遇都不好，经常加班，奖金少的可怜，要是辞职了，最后那个季度的奖金就没了，真是好不讲道理！

中建商品混凝土有限公司有机合成实验员面试题

就是一个大一点的黑作坊，招人门槛低，电话面试聊几句，都不像别的公司当面面试，愿意要应届毕业生，工资给的低呀，工作强度大，各方面福利待遇都不好，经常加班，奖金少的可怜，要是辞职了，最后那个季度的奖金就没了，真是好不讲道理！

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