通过校园招聘进入面试，首先准备两分钟的自我介绍，自我介绍的内容包括五个方面，有个人情况、家庭情况、专业学习情况、社会实践经历、个人优缺点。主要询问了英语等级通过情况，有没有挂科等学习方面的问题；然后询问家里父母职业、兄弟姐妹几个等家庭情况；

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面试官问了几个问题，一上来先问问家里的基本情况，家里几口人，有没有兄弟姐妹，目前上学的学校信息，介绍自己的性格，我提前准备好了，要注意符合自己的岗位需求。之后是短期职业规划，这个也有准备，要合理，并表现出想要长期稳定的在该岗位工作。最后是问对双碳计划有什么看法，认为公司应该怎样应对。

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学校官网投递，面试官态度很好，但是有画大饼的嫌疑，会跟你说有机会留在北京总部机关工作，向领导申请一下。但是过两天就会打电话说领导让先在机关历练几年再去总部。我感觉就是在画大饼。

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就是问一些基本的问题，都不是很难得那种，基本情况什么的，基本是在闲聊。感觉面试就能过。群里还有好多专科的同学，感觉招聘质量不是很好。

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通过微信视频面试，先是加微信，然后约定一个视频面试的时间，然后到约定日期上线开始面试，就是正常的一问一答形式。

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通过微信视频面试，由于面试的职位比较低，只问了几个简单的问题，毕业学校，是否能接受离家很远的地方工作，陈述一下工作经验就行了。

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