不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段
面试官问的面试题：蓝月亮销售销售面试题
第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
显示校园宣讲会，之后通过网申，然后发邮件和短信通知一面，一面是无领导小组讨论，二面是一对四面试
面试官问的面试题：蓝月亮销售销售代表面试题
情景模拟，提一个情景问题，让面试者参与其中，表现自己的观点
第一轮，无领导小组讨论，看个人表现和合作情况；第二轮，一对一，简单的聊天，了解基本情况。（作为应届毕业生，需要提供的材料有点多）
面试官问的面试题：蓝月亮销售销售储干面试题
1、自我介绍； 2、家庭情况；3、婚恋情况；4、自己的优缺点。
