网线招聘平台看到了招聘，就投简历，然后电话通知前往办公室面试，第一次是单面，人资面试，最终录取了，薪资会跟进你之前的薪资和预想的薪资，人资再结合公司的预算来给，整个过程比较轻松。
面试官问的面试题：广东加多宝饮料食品有限公司储备销售主管面试题
HR进行第一轮的面试，主要是自我介绍、过往的工作经验介绍、管理能力的咨询，过往的成功案例，自我评价、如何开展工作等
驻外人事电话面试两轮，中间时间相差了一个星期，驻外行政领导电话面试一轮，然后到办事处销售负责人再面试一轮，最后做背调，面试流程整整用了一个月时间。
面试官问的面试题：广东加多宝饮料食品有限公司销售助理面试题
都是简单让你自我介绍，问一下之前工作的情况，还有情景模拟问你什么处理，都是网上初级的面试问题。
因为招的是驻地岗位，其他职能部门都不在本地上班，人事电话面试两次，行政领导电话面试一次，销售领导当地面谈一次，整个面试流程花了差不多一个月时间
面试官问的面试题：广东加多宝饮料食品有限公司销售助理面试题
简单的自我介绍，之前工作经验了解，对加班的看法，情景性问题问答处理，还有结婚生孩子计划
