首先 HR打电话通知你大概时间到公司面试。 一面是HR 问你一些基本信息 再给一份英文试卷你做(外企) 做完 约半个钟 会带你到部门经理那里面试 那是决定你能否被录用的关键面试 问一些有关工作的专业问题
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1你为什么从上一份工作中离职?
2你对我们公司有什么了解的?
3对于XXX设备是否有接触过或了解?
4你有什么优势对于这份工作?
很多人一起排队去面试,面试的时候有专门的面试官检查有没有纹身,指甲长不长。头发太长的也不要。面试我的是一个女面试官。就问了我一些问题 ,不过这些问题为事先都有准备的。根本就不怕她提问。
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上一份工作做了多久?
为什么要离职?
这一份工作打算做多久?
你对伟创力有多少了解?
主要给你一份英语笔试题,有选择填空,还有最后一题,回复邮件。笔试过关后,安排与用人部门面试,会问你一些IE的基本知识,还有如果工作遇到什么情形,你会怎么怎么处理之类
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