现在人事做关于情商和智商的考题 测试英语听写能力 笔试部分要一个小时 面试人事先面试 后面是部门主管面试 主要是关于家庭住址 大学专业成就相关的事

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家住多远 为什么选择这份职业 未来5年内的职业规划 家里是农村户口还是城镇户口关系到是否交公积金的问题 这一个点对于农村户口是比较麻烦的

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面试一般，台资企业一般都会给你做一大堆没用的测试，然后通过后就是等待主管面试，一般简单的问几个问题，聊聊天，问问的你的长短处，测试英语口语能力，以及会给你一个案例要你说出你的看法

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你的英语水平如何，怎么证明，如果现在又客人非常挑剔，但是我们的品质又做不到，你会怎么去处理。在品质改善的过程中你会怎么调动关系，赔偿零件的管控，以及如何判断客人的紧急程度

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现场做IQ,EQ 测试，之后一对一主管面试，各方面都还不错。不知道为什么通知上班是薪资缩水了

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工作主要内容

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