面试官中英文交流，从开始自我介绍，工作经历，为什么离职。然后提了两个实际的问题当场考你。总共进行了两次面试，第一次是经理面试，第二次是老板面试。

博马努瓦服饰商贸（上海）有限公司senior merchandiser面试题

因为进的是针织部门，提问了一个毛衣的问题，一个T-shirt的问题。
毛衣的问题：金线和粘胶混织，怎样做到金线的效果均匀。
T恤的问题：亚麻的衣服经常碰到什么问题。
为什么从上一家公司离职？
如果你给下面的员工安排了事情，她不愿执行，你会怎么办？

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先笔试，没有人监督，问题其实不难，都是围绕着SQL；
后面Line，人很好，讲解的很详细，从部门架构到各个角色的职能分工介绍的非常详细，基本可以说是历史面试中最完整的从面试官处得到了最多信息的一次。

博马努瓦服饰商贸（上海）有限公司crm主管面试题

1. 之前的工作经历介绍；
2. 跳槽的原因；
3. 专业技能的一些细化拆解；
4. best practice；

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一面HR姐姐了解了一些你的基本信息，很快就约了线下的二面。二面是部门经理的面试，人非常nice，详细的介绍了她所在的部门以及组别的一些基本情况，已经你以后需要负责的工作内容，希望面试者踏实，不要干了很短的时间就不干了，可能会有较多基础性的工作。

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询问了大学，专业，年级之类的，一周可以来几天，会不会Excel，里面的函数啊啥的，是否了解服装类产品的配额等等，没有很多问题，主要是面试官在介绍工作内容

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