首先,我是在学校招聘会上投的简历,面试官也在场稳了几个问题,主要是针对专业和接受公司安排的成都进行提问。面试的时候要整洁,穿正装,这点相信都明白,面试官其实都十分的年轻,公司的管理层和员工都是十分年轻的,这意味着你要更加的积极有活力,在回答的时候可以适当的说出你在学校内的一些组织或者学习的经历,面试官会就着你的经历展开关于公司的提问,这个时候作为学生的你就有的说了,而不会要说些你可能都没做过的事来充数,所以这在诚实的基础上可以比较好的让面试官去了解你。
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在校内有无参加组织的经历或者当干部的经历?
关于我们公司的理念你了解多少?
公司工作的具体内容你知道多少?
填写英文问卷,类似笔试,但都是生活向的问题,有时限;
英文自我介绍,一分半左右;
部门负责人面试
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Excel熟练程度,是否掌握几项常用函数,及其他常用功能;
是否能够使用其他统计类软件,熟练程度如何
打字速度;
会首先做一套英语试题,还会让你去打一个来测试你的英语水平,简历都是用英文填写的,还需要有一定的英文测打字速度的软件,看你的打字速度如何,英文打字速度,每分钟要70到80个字,然后HR会单独面试你问你的工作经历和为什么辞职还有自我介绍,面试完以后会让你回去等通知,3天左右通知你过一个礼拜去上班
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你上一次的工作辞职原因,你能否胜任这份工作,你的打字速度多少,你觉得自己有什么不足和优点,个人英文水平怎么样
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