2016年招聘人数较多，重庆京东方招聘工程师近千人，研究生/本科生大概1:1的比例，需求大因此面试难度较容易。校园宣讲会之后，先是在网上投了简历做了份测评，之后等了几天收到面试短信。穿了正装来到约定地点，人很多，填写各种资料表格后排队等待面试。面试比较容易，问一些研究生期间做过的课题，因为是自己做了三年的东西，因此非常熟悉。面试官懂技术，但不一定懂你的课题，因此需要用通俗易懂的方式把你所做的工作讲解一下，尽量往光电行业上扯，突出与光电的关系。面试结束后回去等结果就可以了。寝室4个人一起去面试，最终过了两个。还是比较容易的。没面试通过的两个，一个因为研究方向与光电业相去甚远，一个已经打算考博只是来感受下求职气氛。后记：比较坑爹的一点是，入职后岗位随机分配，有的科室技术含量高发展潜力大，有的又累又没前途，看运气。另外，能应聘研发的话，就不要来搞设备，层面不一样，发展潜力也不一样。
面试官问的面试题：重庆京东方光电科技有限公司设备与工艺工程师面试题
研究生做过什么课题，简单描述下？为什么选择京东方？你是外地人，以后能不能留在重庆？能不能接受倒班工作？
面试挺简单的，三个面试官，一个HR，问了做过的项目，家庭情况什么的，没有问什么技术问题。然后没过多久就通知入职了，HR人挺好，公司很大，挺规范的。
面试官问的面试题：重庆京东方光电科技有限公司设备工程师面试题
你做过的项目，学校做过一点小设计发明就说这个了
毕业设计内容，课程内容
接受倒班吗
工资待遇期望
对面板行业的了解程度
为什么选择来重庆
不是很难，没有什么深入的技术问题，感觉京东方最近扩产线挺缺人的。。。。
首先是每个人进行自我介绍然后hr 会根据每个人的简历问相应的问题，比如我的简历主要问了我发文章这类的情况，然后会问你有无男女朋友为什么来京东方等
面试官问的面试题：重庆京东方光电科技有限公司设备工程师面试题
你做的这个催化剂的优势有哪些能够运用到工业上吗，如果不能为什么不能呢，家里是哪里的为什么选择面试京东方
