我参加了cvte群面一。据我的观察，过程至少分为三个阶段，首先是组员互相认识，然后是模拟销售，最后是跟hr的互动。组员互相认识阶段特别诡异，hr好像有事要出去一下的样子，临走前说你们先随意聊、互相熟悉一下，然后她就“走”了。然后一个同学强势领导计时分工，我及时提出计时一个人不够。但可惜接着我没有积极主动去计时，结果过程中我又去计时，甚至有一会儿同时给两个同学计时。提出模拟销售规则是这样的，每人轮流担任销售，其他同学就是你的客户。你先随机抽取一张卡片，然后把卡片上的产品介绍给大家，然后回答大家对这个产品的提问。每人抽到卡片后有三分钟的准备时间，然后两分钟介绍，一分钟回答提问。一个人在台上讲的时候，下一个人开始在下面抽题准备题目，另外其他同学分别分别给两个同学记时。当时我们组我和另一个同学是海外销售岗，其余是国内销售岗的，hr说尽量用英语，但有的同学听不懂，然后我就不知道该说多少、英语多少汉语了。产品介绍的时候，我自以为语速慢，结果后来他们说语速很快。最后，模拟销售结束之后是跟hr的互动，我提起头说之前考研没有面试过，hr和其他同学接过话头，我就犹豫还要不要再抢着聊，因为当时又几个同学说话机会不多，我想等他们先说。我特后悔没有问一下hr对我的建议。
最终，我在群面一环节没有过。最大的教训是没有问hr，所以现在都不知道自己错在哪儿。

CVTE海外销售工程师面试题

最开始是面试官说：“你们就随便聊一下，互相熟悉一下。”然后她就走开了。中间就是我们自己互相对产品提问。最后面试官问了一些我们的情况，我当时说这是我的第一份面试，之前秋招的时候在考研，另一位同学也说之前在考研，于是她就问另外一位同学，然后轮流让大家每个人补充式地介绍一下自己。

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通过校园招聘获得了cvte的消息，奔着试一试的态度去看看，吸取了经验，最后网申通过。一面是1对3 的hr面，三个经典问题，大家可以去网上搜索。一面基本上就淘汰2/3，也就是只要每一组里表现最好的。二面是最狗血的群p，将近2个小时，面完我的衬衣全部都湿了。这里有两个环节，第一个环节是抽题卡，抽顺序，准备5分钟然后做3分钟的自我演讲，留下2分钟有提问，我们这一次全部都是应聘HR 的来充当HR 的角色，所以没有那么紧张。不过我面的是海外销售工程师，要英语演讲，我的题目是有关国家强制推行麻疹疫苗 的政策，一看这我就蒙蔽了，麻疹英语怎么说？？？疫苗英语怎么说？？？？没办法，只能硬着头皮上了。不过还好，和我一起的基本没几个人听懂。这里可以说一下，如果演讲自我感觉不好，那么就一定要在提问环节追回来！！第二轮就是网上经典的抢购大战，大家可以去搜索，这里不赘述了~要提一点的是，千万不要总是想着去跳leader，如果表现不好，可能就比较惨了。这一轮我比较安静，只是在必要的时候发发言，体现一下自己的价值还是很重要的！总之二面是cvte的重中之重，这一面过了，后面就很轻松了。晚上收到了终面的通知，心里的石头也算是落了地。不知道明天会怎么样~~~

CVTE海外销售工程师面试题

1.自我介绍。。2.选择这个职位，对于这个职位最大的缺点是什么。3.今天面试CVET失败了你觉得最可能的原因是什么？4.CVTE录取你了，什么原因会阻止你不签约。5.最吸引你的地方、

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比较残酷的结构性面试，模拟抢单，表现优异者会得到机会进入下一轮。我拿到的情况是，一组11人，分成买主A公司，卖主BC公司。BC公司根据卡片上的内容来推荐自家竞争产品，希望A主购买。

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面试官一开始简单介绍了面试规则，分组结束以后开始各组讨论，模拟抢单过程中面试官没有问问题。最后结束面试官会询问个别成员与自身表现有关的问题。

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