见过恶心的公司，没见过这么恶心的公司。

2016年4月10日收到面试通知，很Nice的说，由于您在专业领域的优秀表现，邀请您参加面试。当时犹豫了一下，因为太远了，在松江。后来还是决定去试一试。

4月12日面试，到了后，财务经理先简单问了几个问题，然后等了很久，是董秘面试，什么问题也没问，直接说你没有行业经验，可以回去了。当时简直有种日了狗了的感觉，TMD，没有行业经验，你在简历中看不出来吗？还要现场确认一下啊！！！这种人真是一点素质都没有，不知道怎么当上董秘的！

不过转念一想也就觉得不是董秘个人的问题了，既然这种董秘都能招上来，高层也好不到哪里去。现在才看到离职员工的评论，说公司除了拖欠供应商货款和克扣工资就没别的优点了，我也是醉了。

郑重的奉劝晖保智能的高层，别不把求职者当人看，别践踏求职者最基本的尊严，人在做，天在看，迟早有一天会遭报应的。

晖保智能科技(上海)有限公司法务经理面试题

见过恶心的公司，没见过这么恶心的公司。

2016年4月10日收到面试通知，很Nice的说，由于您在专业领域的优秀表现，邀请您参加面试。当时犹豫了一下，因为太远了，在松江。后来还是决定去试一试。

4月12日面试，到了后，财务经理先简单问了几个问题，然后等了很久，是董秘面试，什么问题也没问，直接说你没有行业经验，可以回去了。当时简直有种日了狗了的感觉，TMD，没有行业经验，你在简历中看不出来吗？还要现场确认一下啊！！！这种人真是一点素质都没有，不知道怎么当上董秘的！

不过转念一想也就觉得不是董秘个人的问题了，既然这种董秘都能招上来，高层也好不到哪里去。现在才看到离职员工的评论，说公司除了拖欠供应商货款和克扣工资就没别的优点了，我也是醉了。

郑重的奉劝晖保智能的高层，别不把求职者当人看，别践踏求职者最基本的尊严，人在做，天在看，迟早有一天会遭报应的。

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第一轮面试：主要就是介绍自身的工作经历，对公司感觉不错
第二轮面试：人力的小姐姐还是挺不错的。还帮我指出了自己面试里的问题，跟我说了面试整个流程和后面两关的BOSS。问了很多关于个人character的问题。
第三轮面试：负责老大的气场是有的，迅速敲定了细节，感觉很不错。

晖保智能科技(上海)有限公司法务经理面试题

1：你为什么想离开目前的职务？
2：你对我们公司了解有多少？
3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？
4：为什么我们应该录取你？

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接到HR面试通知，询问了面试流程，HR清晰准确的介绍了面试流程，大概时间。以及推送了面试如何前往公司的邮件信息。
面试过程先见了hr负责人，后被推荐见了业务负责人；整体感觉还不错。
公司的办公环境也算不错，在松江的一个园区里，很安静，就是交通不是很方便。
这家企业是一栋六层独栋，我面试在二层，hr介绍顶层有企业自建的光伏电站，六层是员工食堂。个人原因，没有参观。整体感觉还不错，进门就能看到企业荣获的各种奖项认证。

晖保智能科技（上海）有限公司法务经理/主管面试题

HR提出的都是常规的问题，过往工作的了解。
业务负责人提了一些行业专业的问题以及处理问题的思路。

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