通过网上申请获得了电话面试，电话打过来了是赛诺菲的HR。但此人态度不是很好，一直在问问题，并且不断打断自己的陈述。过程中发现对方HR不是很懂行，但却要装逼。最后，被问到是否英文很在行并且能否用英文与老外工作交流时，觉得这个工作的性价比太低，因此告诉对方自己放弃。

赛诺菲制药有限公司SFE项目经理面试题

对于工作的了解度，英文环境的提问及自我评价，平时的工作内容，以及遇到问题时的处理方法。最后，HR提出了一些问题的解决方法，和职位的工作内容

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面试的日常实习生，主要是根据你的简历挖掘一些问题，本科研究生期间有没有遗憾的事情，你觉得你最大的优缺点是什么，能给团队带来什么这些问题，整个面试过程半小时左右

赛诺菲制药有限公司团队助理面试题

面试的日常实习生，主要是根据你的简历挖掘一些问题，本科研究生期间有没有遗憾的事情，你觉得你最大的优缺点是什么，能给团队带来什么这些问题

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第二轮1对1的面试，二级经理会跟你面试，这里有两个难点一是会有英语面试环节也是一些普罗大众的问题，只要保证流畅度就行了，毕竟他的英语也不是太出众。不过要小心回答忠诚度的题目的时候，一定要保证100%的对公司忠诚

赛诺菲制药有限公司地区经理面试题

第二轮1对1的面试，二级经理会跟你面试，这里有两个难点一是会有英语面试环节也是一些普罗大众的问题，只要保证流畅度就行了，毕竟他的英语也不是太出众。不过要小心回答忠诚度的题目的时候，一定要保证100%的对公司忠诚

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