HR非常凶 ，一上来就黑脸，让做自我介绍，全程黑脸，没问任何跟岗位有关的问题，我是刚刚考完研的，时不时损我一句考研考不上还不是出来找工作，不如一开始就别去考了浪费时间。。。HR素质无力吐槽

广州育达教育信息咨询有限公司管理培训生面试题

自我介绍，对本公司的了解，有没有同学朋友在这个行业工作，你到底想干什么的，有没有职业规划，有什么实习经历。我在百度上百度说这个公司是个骗子，就是让你来面试然后介绍你参加培训班的，不过我没有遇到这样的情况，只是HR一直在损人而已。

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朋友通过育达去用友做了实施顾问，觉得这行业不错就推荐我去，给育达hr打电话对方说要先提供简历筛选，后来就直接发了份邮件给她，下午就通知第二天去面试了。育达面试还算比较正规，先是前台登记，然后做技能测试，通过后HR一对一面试，谈的还是比较多的，因为当时碰巧育达跟碧桂园有合作，又刚好是用友NC财务方向的，跟我专业对口，面试过了后就去了顺德碧桂园。

广州育达教育信息咨询有限公司实施顾问面试题

先自我介绍一下，个人的职业规划，对这行业的理解，过去的工作经历相关问题等

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应聘仓储助理一职，面试前做了一份试题，什么技术管理顾问的相关问题。大部分乱填，也没看结果。面试是平常的一对一面试，聊了很久。最后还是说什么能力不足，可以提供个培训机会，三个半月，不收钱也没收入给你。培训后实习期每个月须返还400块给公司，转正后须每月返还一千多……之后的没细听了，感觉很坑……看了一下签到表，一天几十号人面试……

广州育达教育信息咨询有限公司仓储助理面试题

自我介绍，职业发展，过去的工作经历相关问题（工作内容，学到什么，为什么离开等等）

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