校招期间在网上投递了简历，大概半小时的职业性格测试题，三四天左右就接到了面试通知的电话，一去到就是群面，一组5个人，另两个面试官提问，多数是关于对零售行业对UR 和管培生的一些了解，然后是小组抽题目案例分析，我们小组抽到的题目是你会选择留在父母身边还是外出打拼，感觉这个过程一定要条理逻辑清晰，然后结束五分钟后会出结果，然后我们直接进入终面了。终面是区域经理的一对一面试，主要也是针对简历提问。整个面试过程人资小姐姐和区域经理都特别nice，很轻松，对UR好感UPUP

UR 快尚时装有限公司零售管理培训生面试题

1、对零售管培生的了解
2、你认为时尚是什么
3、为什么想加入UR
4、能不能接受轮班
5、父母的职业

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首先是群面 群面第一个环节无领导小组讨论，第二个环节思辨题。两个题目没有太大难度，是开放性题目。群面结束当场进行一对一面试。面试官只要讲解了UR-mt计划，询问了一些管理方面的问题，考察管理能力，领导力。当天下午接到第二轮面试通知。第二天早上进入第二轮面试，一对一面试，面试问题包括员工关系处理、顾客服务处理等。

UR 快尚时装有限公司零售管理培训生面试题

1.在校实践经验
2.如果顾客将未摘防盗扣的衣物带出，如何处理
3.对团队管理有什么看法
4.如果同事对工作安排不满意，作为MT，应如何处理
5.意愿城市

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1.通过校园招聘会得到面试机会的；开始招聘会的时候接收简历；在招聘会结束之后会有让有意投简历的同学1分钟快速自我介绍，然后HR根据你的关键词决定要不要你进入下一轮面试；2.隔了1天会短信通知你去做职业技能测试，具体什么题目忘记了，还是蛮简单的；3.接下来是群面，群面跟1对1面试是同一天的，过了群面的人会安排你跟3个boss聊天，分别是区域经理，HR，以及公司营运主管；

UR 快尚时装有限公司管理培训生面试题

1，为什么要进UR,抗压能力如何？
2，家庭环境背景如何
3，专业技能等等；
感觉前面过了3轮，最后三个人面你可能有点压力面试的感觉，但凭我的愉快的交谈氛围结束了面试，感觉还是比较轻松容易。

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