面试方式：线上面试
面试官都有部门领导，还有几个干事
一开始先做自我介绍，深挖简历

现代汽车hr assistant面试题

先是做自我介绍，然后面试官中以为外国人提问
问校园相关经历，毕业论文相关问题
讲述遇到的困难以及怎么解决

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先针对简历上的经历进行深入提问，然后简单介绍公司架构。没有问到太多专业性问题，而是考察你对于公司文化的匹配程度。有问到能不能接受下班后聚餐，我的态度不是很积极，可能这也是没有推进下去了原因。

现代汽车市场调研与分析专员面试题

简单介绍自己的经历；
住址通勤情况；
对聚餐的接受度；
是否了解汽车行业；
为什么选择这个公司；
为什么从上一家离职；
对这份工作的期待；
对我有什么问题

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份zhi简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。

现代汽车ci主管面试题

1、请你自我介绍一下自己好吗？
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、你对薪资的要求？
4、说说你最大的缺点？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>