面试之前先做了一套行测题，30道，时间有点紧，但是对于考过公务员的来说难度不是特别大。接着进行面试，首先是自我介绍，然后会问有没有考公经历，再针对简历提问，如果以前是没有公考机构经验的，会问为什么选择粉笔，有公考经验的会详细问一下以前的工作内容。还问了为什么不从事本专业工作，为什么离开家乡来成都之类的基本问题。面试基本没考察笔试的知识。

北京粉笔未来科技有限公司督学老师面试题

1、自我介绍
2、以前的工作经历
3、为什么来成都
4、为什么选择粉笔
5、可以给公司带来什么，有什么职业规划
6、为什么不从事本专业工作

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1.面试是HR看过我的网上简历主动电话联系我
2. HR面谈，然后校区负责人面试同时试讲，都是一对一——据我所知现在我们公司的面试不是这样了
3. 问了我的工作经历，职业规划，对在线教育的理解，试讲
4. 录取
5. HR的面试很轻松，和校区负责人的面试比较有压力，对方感觉时间很紧，但是对话也算是平等尊重

北京粉笔未来科技有限公司主讲老师、培训师面试题

1. 对在线教育的理解
2. 小学低年龄学生的教育中可能遇到的问题以及你会怎么处理
3. 为什么离职
4. 职业发展的预期
5. 抗压能力

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一面是先给四道题，任选两道题做，时间是十分钟，做完后根据要求给讲一遍。一面结束后就开始二面，换了人，先是自我介绍，然后根据简历里的一些工作及实习经历去提问。

北京粉笔未来科技有限公司小学数学老师面试题

1.先做自我介绍。2.为什么选择这个专业。3.实习期间感触最深的是什么，最大的收获是什么。4.为什么不留在实习幼儿园。5.工作期间主要负责什么，学到了什么。6.为什么申请这个职位，你的优势是什么。
7.用两个词形容自己。8.你如何经营300多人的家长

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