分面试和笔试
面试大概5个人一组，面试官三个，先轮流自我介绍，然后面试官提一个问题，问题是根据你想参加的岗位来提出的，没有什么标准答案，回答的越有特点，有亮点越好。笔试就是单纯的心理测试没难度。

恒大农牧集团销售管培生面试题

1.各位同学先做一下自我介绍。
2.如果在超市中有各大品牌矿泉水，如何让顾客选择恒大的矿泉水。

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在校园宣讲会结束后当场面试，面试通过分组，抽签选择题目，十人一组进行辩论。先进行一分钟的自我介绍。5天之后接到复试通知，群面的形式。

恒大农牧集团销售培训生面试题

你为什么选择想做销售这一行？你为什么不选择综合管理岗或者其他更适合的岗位？对工作地点有无要求？

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共两轮，初试十个人群面，挨个简单的自我介绍，然后问些关于对销售的认识啊之类的，还算简单。复试也是十人一起，有时间限制的自我介绍，然后还是提问。过程比较简单。

恒大农牧集团渠道销售面试题

对销售岗位的认识；两两间就给定辩题进行短时间辩论；随意介绍场上某个不认识的面试者；

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