先是填了一张很长的表格,内容包含基本信息以及职业规划以及薪资等等。然后还有性格测试的题目,大概40题。题量还挺多,我大概花了40分钟写完的。之后就是群面。很奇怪社招还有群面的,因为一起面试的还有一个,所以大概节省时间?总之也是问了基本问题以及对这个职位的介绍,没有刁难的东西。
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介绍自己? 简单说说就好了
之前的工作经历? 和简历上的差不多就行了,也会问一点问题,很常规
未来的职业规划? 看是否和这个职位匹配吧,我是不太匹配
接到电话后先简单了解了下个人信息并约面试时间,面试形式是群面,可能是为了提高效率,结束后等通知
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主要问了对所在行业的理解;抽问之前做过的某项工作并详细描述;讲一件做过的最有意义的事情
宣讲会上进行的hr面试,参加的人超级多,然后面试官也很着急,聊得时间不算长,大概有问了一些基本信息和对公司及产品的了解。
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首先是否有用过他家的产品,你有什么感受,然后是建议,其次简历上一些基本内容,比如专业和实习经历,结束之后就是等通知啦。