面试问题很多，时间很长，至少要面满半个小时，听说面试官是学心理学的，感觉问的问题不大好回答，也不是常见的一些面试问题，能感觉出来面试官是想要挖掘你处理问题解决问题的能力，回答是否有逻辑是否可以回答到点上。
面试官问的面试题：会小二资源运营面试题
1.考研了吗？为啥决定找工作。
2.考研期间养成了哪些好习惯。
3.你的学习方式方法？
4.找工作最看重哪些因素？
5.已经收到了offer吗？
6.老师，实习单位领导或父母等曾经带领你学习到什么获得那些成就
7.有没有一瞬间的顿悟，自己的成长
8.最接受不了什么样的人
9.你的专业学习，带给你的思维方式的改变
还有一些问题记不清了，面试官还会根据你的回答进行提问和挖掘。
本来就有两面，结果很久不回复，加试了一面，HR完全不反馈结果，需要你一遍遍去催，然后很多问题都很基础，基本上没什么专业问题，前后快一个月，结果告诉你面试不通过，哈哈
面试官问的面试题：会小二项目运营面试题
1、你认为自己是一个理性的人还是感性的人
2、你受你爸爸影响多一点还是妈妈
3、你会主动帮别人改正错误吗
面试开始先核对个人信息，之后要求自我介绍，自我介绍后面试官开始问一些问题，由于之前没有工作经历，所以没有询问关于具体工作方面的问题，就是一些可能是能够反映个人性格、价值观之类的问题，总共大约半小时
面试官问的面试题：会小二产品运营面试题
面试官问了最近养成的一个好习惯是什么，还问了曾经父母或老师交代你完成某件事的经历，目前做过的最大的人生选择之类的问题
