我应聘的是智能制造管培生方向的职位，主要因为学的也都是和智能制造相关的。就一次面试，二对一，视频形式的面试，给人的感觉比较紧张，首先是自我介绍，然后根据项目和实习经历提问题，最后问了问英语口语怎么样，我给自己挖坑了，说还行，结果就让用英语介绍自己的爱好，让尽可能的说两分钟，我就蒙了，支支吾吾讲了一下，最后就结束了面试。
面试官问的面试题：上汽大众汽车有限公司智能制造管培生面试题
1.自我介绍
2.研究生期间做的项目，挨个问，感兴趣多问两句
3.实习期间做的项目，详细问了一些
4.你对上汽大众的了解，比如往届师兄有没有在大众的，这个真的问到我了，同门的师兄几乎没有在大众的，毕竟大众前几年也不招机械的学生。
5.英语口语怎么样，讲两句，后怕。
是有两个考官的单独面试，面试前被告知要准备一分段英文介绍，但后面考官根本没问，只是提了一下我的四级成绩。整个面试的过程还是比较愉悦和轻松的，因为抱着去面试试试看的心态，对通过不报什么期待，所以自认为还是挺像聊天一样的沟通，可能因为考官对我的专业并不是太熟悉，并没有询问我的专业知识。
面试官问的面试题：上汽大众汽车有限公司储备生面试题
先是自我介绍，然后问问我专业跟应聘岗位之间的关系，还问了之前有没有去过上海，收没收到其他的offer，有没有投过其他的汽车公司，期望的薪资，还问了我有没有对象
面试的内容就是2盒扑克牌，搭建50厘米高的塔，要求在半小时之内完成，选出一人一分钟进行总结，
面试官问的面试题：上汽大众汽车有限公司工艺工程司面试题
面试的内容就是2盒扑克牌，搭建50厘米高的塔，要求在半小时之内完成，选出一人一分钟进行总结，
