提前预约的电话面试，你未来的技术经理会对你进行技术面试，面试过程约一小时，主要是针对java常用的框架如springboot，常用的数据库、消息队列等。技术面试完会有人事hr进行第二轮面试，主要就是沟通福利待遇问题，正式员工是五险一金，住房公积金会全额交，还有年终奖和年终绩效等福利待遇。缺点是涨薪很慢，后期想涨薪可通过跳槽方式。
面试官问的面试题：亚信科技（asiainfo）JAVA工程师面试题
1.通过网上投递简历获得的面试机会，在boss直聘上投递的简历，两周左右得到的面试通知；
2.提前预约的电话面试，单独面试，你未来的技术经理会对你进行技术面试，面试过程约一小时，主要是针对java常用的框架如springboot，常用的数据库、消息队列、怎么在springboot中修改tomcat版本号，怎么防止xss攻击，高并发，Hadoop、hive的使用，linux的使用；
3.常用的框架，springboot怎么打包，怎么发布，怎么获得进程号，怎么防止SQL注入，xss攻击，存储过程、触发器，消息队列相关知识，etl相关知识，hadoop相关知识；Linux常用的命令，如ls、ps aux、vi、awk等；
4.被录用了，8K
5.面试难度困难，薪水可以，福利可以
做了套笔试题，和一个经理聊了聊，他说还差不多，然后让等通知，。技术面试，开场老成不变，自我介绍，然后开始问你擅长的项目以及描述项目中的内容，问数组，还有设计模式，再就是sql优化，框架
面试官问的面试题：亚信科技（asiainfo）JAVA开发工程师面试题
设计模式以及你最擅长的设计模式，在项目中用的那些设计模式进行描述，还有数组还有sql
List 遍历删除某些item 报错，如何解决？
Map 存放 不同键值对的 key 如果相同，那么Hashcode 是否可能相同？
如何根据 Map的 key 进行排序？
AOP 的原理？
spring IOC 的原理？
我算是校招，投了简历第二天打电话过来，电话面试，问了JAVASE，数据库，一点点的Spring，但是我有段时间没写代码了，所以没答出几道题，但是还是过了，可能比较缺人吧，然后入职，整体感觉比较随意吧，毕竟实习生问多了我也不会。
面试官问的面试题：亚信科技（asiainfo）java开发实习生面试题
自我介绍。
知道什么设计模式，用过哪些？
JSP的遍历的什么标签？
一些JAVASE的内容记不清了。
知道哪些SQL语句？
反正整个流程就是面试的常规流程，不过面试官比较随意吧，这个看你是什么级别的，实习生可能他们谁空就谁面，老人他会让技术专家面你。
首先是腾讯会议在线面试，问了些java方面的知识，很基础，问了问之后期望的工作方向与能不能接受加班，以及对公司的看法。进入公司后会安排有人进行第二次的“面试”就是具体对你的能力进行分析，如果开发能力弱就会先调配到测试
面试官问的面试题：亚信科技（asiainfo）java开发实习生面试题
java spring框架，基本数据类型，JDBC，map，list，包装类型，占用字节，String 、 StringBuffer 和 StringBuilder 的区别，hashCode 与 equals ，Java 泛型，类型擦除，常用的通配符
