首先笔试一张考基础的卷子,笔试通过会进行IQ测试,好几张卷子,IQ完了,会面人事,人事觉得还行就面技术,技术过了 再是人事
面试官问的面试题:南京才丰软件技术有限公司ASP.NET开发工程师面试题
数据库的基本问题,愿不愿意接受培训,二次开发,期望工资,住的地方之类的问题,当场出面试结果
去了 直接做一套卷子。每个职位不同卷子也不同 。1到三张。等卷子写完给他,他会说让你等会,找人改卷子。过一会通知你过了还是没过。个人感觉写了百分之70.应该没什么问题。
面试官问的面试题:南京才丰软件技术有限公司WEB前端工程师面试题
直接做卷子,初面没过。感觉就是为了活跃公司气氛。初面的题目倒是不难。挺简单的。就一些WEB基础。JAVASCRIPT基础,选择器优先之类的,在考你两道运算题。
先做一份sql卷子,然后性格测试,还有逻辑题目,最后是一对一面试,没有问到什么专业问题
面试官问的面试题:南京才丰软件技术有限公司软件测试工程师面试题
oracle学的怎么样,在之前的公司学到了什么,有什么感受,以前实习公司规模多大,多少人
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