初面hr到学校来搞的校园招聘,hr问了关于职业发展的问题,后来由部门负责人进行一些技术面试,IE岗位问了IE的七大手法、八大浪费,线平衡的计算方法、面试者现场管理工作经历的细节,质量岗位就没问关于专业性的问题
面试官问的面试题:正泰集团ftt质量管理员面试题
1、做个自我介绍
2、简单介绍一下你的家庭(面试者老家武汉)
3、为什么不留再武汉发展
4、了解我们这个工作岗位吗
5、请说服我为什么要聘用你
先是一面,team leader过来面,做自我介绍,简单介绍做过的项目和应用到的技术,然后是问了几个问题,比如数据分析项目的流程之类的,介绍项目的时候主要也详细讲了做的流程什么的。然后二面是总监,主要是聊了聊职业规划和出了几个仿真场景题让你想方案。然后就过了。
面试官问的面试题:正泰集团bi数据分析员面试题
重新做数据分析项目的流程应该是怎么样的?
从设计到定义维度啥的
然后聊了聊ETL数仓建设
然后是场景题,比如预测机器故障率等等
问自己的家庭,家庭情况,软件掌握情况,大学期间学习的相关课程,所做的项目有哪些,意向城市是哪里。
面试官问的面试题:正泰集团热仿真工程师面试题
大学四六级有没有通过,会使用哪些建模软件,有没有热流体仿真经验,为什么不考虑德力西电气?
(共1010条) 三一重工
(共522条) 通用电气公司GE
(共360条) 徐工集团
(共17条) 特灵空调系统
(共14条) 上海永大电梯设备有限公司
(共77条) 广西柳工机械股份有限公司
(共7条) 浙江一鸣食品股份有限公司
(共4条) 天津滨海国际机场
(共8条) 古井集团
(共9条) 深圳电信
(共6条) 上海商霖华通投资咨询有限公司
(共8条) 华阳国际