1.做一套比较基础的笔试题。
2.面试官一对一面试。
3.总部HR电话通知入职。
北京文安科技发展有限公司技术支持工程师面试题
面试官很好,比较好说话,后来成了很好的朋友,问了一些计算机的基本知识然后自我介绍兴趣爱好之类的,最后将一下薪资结构和是否能够接受出差,整体比较简单。
去了公司之后,先是做一份相关的试题,包含如何做客户相关人员关系之类的试题,还有一些你最关注的……三点,公司啦、团队啦等等,还有一道智力测验和性格检测的试题。之后hr和我谈,比较满意,安排销售经理和我面谈,等了二十分钟,谈了一些面试题中如何搞定客户的题目,让我再复述一遍。回到家后,hr来消息让我去入职,但是提成是在不高,1%左右吧,最后没去
面试官问的面试题:北京文安科技发展有限公司销售工程师面试题
为什么离开上家单位?你对公司有多少了解?你的个人发展目标?期望薪水?个人信息等等。
HR面试,之后是经理面试,再之后是笔试部分,笔试之后是技能测试。
面试官问的面试题:北京文安科技发展有限公司生产主管面试题
工作经历,上一份工作离职原因,职业规划,行业了解和认知。人员管理等
(共3372条) 腾讯
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(共92条) 新电信息科技(成都)有限公司
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