首先是宣讲，讲解各种福利，然后是大家一起做游戏，做完游戏之后分组，无领导小组讨论。接着是3分钟发言，临时抽一句话，属于鸡汤类型的，然后讲讲自己的理解。之后就等一对一面试，一对一面试是人事直接面的，问问能接受多远的上班路程，期望工资之类的。之后就结束了，回去等短信，当天晚上7点多还是8点多收到了入职短信。先去部门找经理报到，试工一天，觉得可以接受就跟总部约签合同。就这样，没难度。加上他们缺人手，基本差不多的都要了。

深圳市德邦物流有限公司收银员面试题

你觉得自己能胜任工作吗？你觉得自己个性的最大优势是什么？说说你的缺点？你对加班有什么看法？

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面试提问什么学历，什么专业，家庭住址，期望薪资，总体还说面试很容易，只要诚恳就可以通过，面试就在当地面试的

德邦物流2收银员3营业员面试题

1.学的是什么专业2.毕业院校，学历3.兴趣爱好，4上一份工作为什么辞职，5本人有什么优势，兴趣爱好，缺点是什么

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到地方填一份求职简历，然后有人事介绍公司概况，基本了解之后自我介绍，最后一个一个的由人事单独面试。。。。。。。。

德邦物流收银员面试题

你之前工作经历都比较短，半年左右，你觉得这份工作你能坚持下去吗？你觉得薪资待遇怎么样，有没有达到你的预期？

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总共分三轮的面试流程
宣讲-群面-1对1
宣讲还是老一套，讲解一些企业的发展，价值观。大概持续有一个小时左右
进到第二轮群面，分别进行了两个小游戏，第一轮给一个题目组成讨论组，选出代表阐述观点，面试官会根据表现进入下一轮；第二轮是七巧板的小游戏，团队合作，获取积分，这一轮通过后进去1对1面试

德邦物流网点收银/管培生面试题

为什么加入德邦，阐述自己的职业规划，短期目标；个人能否胜任这份工作，对这份工作是否有独特的看法

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