人事先面试第一次,基本上都会通过,后来部门经理再面试一次,一般都是问为什么选择这个公司,照实回答就好了
面试官问的面试题:德邦数据统计分析员面试题
为什么选择我们公司?
你为什么先做这个岗位,你有什么优势?
能接受加班吗?
期望的薪资是多少
感觉就是对个人职业规划以及性格的一些了解,有正确的人生观,价值观基本上都能通过,我当时没有经过其他环节,我就直接人事面试和直接上级领导面试就通过了,第二天就上班了,感觉还是比较简单的。
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自己的职业规划?自己的日常爱好?是否能够接受晚班或者加班的工作,外场一般都是需要进行加班的,所以才会问道这些,然后直接上级领导的问题的话也就简单介绍一下日常工作的一些难处,都比较简单
主要是一分钟演讲,群面,七巧板活动和终面。基本上只要表现不失常就能通过面试,整体面试难度比起其他公司要简单
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对于网上关于本公司的负面信息你是怎么看的?
当时我的回答是每家公司都或多或少会有负面消息,德邦主要集中在压力大的方面,只能说明它不适合某些类群的人。
(共1897条) 德邦物流
(共1208条) 顺丰速运
(共320条) 敦豪DHL
(共67条) 山东航空股份有限公司
(共22条) 顺丰速运(集团)有限公司
(共30条) 西安铁路局
(共9条) 江西赣锋锂业股份有限公司
(共6条) 杭州昊美科技有限公司
(共4条) 北京鑫开元医药科技有限公司
(共8条) 江苏卓胜微电子有限公司
(共5条) 运去哪
(共7条) 平安壹账通