首先人事电话通知去面试，到了后先进行笔试，笔试包含两部分专业知识和性格测试、逻辑思维、接下来是技术面试，面试官很和蔼，整个面试过程都是面带笑容，主要问工作职责，是否能接受加班出差；接下来是领导面试问了4g通信接口，还问了一些有关测试其他问题；最后人事进行薪资沟通，还拍了照片说是领导要进行审核。

北京明朝万达科技有限公司测试工程师面试题

1.自我介绍
2.测试过程中遇到开发一时定位不出来的问题你怎么处理？答帮助开发重现问题，自己也进行初步定位，分析问题有可能出处，然后提供一些有用的线索；
3.你认为测试工程师应该具备哪些素质：
答：认真、负责，并且有分析问题的能力，不能测出问题完全交给开发来分析，自己不进行任何分析，这样会使自己只变成一个执行者，进步不大。

赞一下(4) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试过程很不愉快，之前打电话问过说是必须参加宣讲会，还要做笔试题，笔试通过的话才有机会面试，但是第二天过去发现好多人都没去参加宣讲会，也没做笔试题，就收到通知直接过去面试，还有邮件通知的面试时间是一个时间段，下午2点到6点，去了之后发现做了一教室的人在等待面试，从5点一直等到晚上7点才到，面试也是在教室里面面，好几个人同一时间面试，教室很吵闹，等到最后面试官看起来很烦躁，问几个问题就不问了，白白浪费人时间。

北京明朝万达科技有限公司软件测试面试题

数据库查找前三行数据
当时是秋招，我都写了我有实习经验，但一直在说我没有实习，也是醉了

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

我是在51job投的简历，通过筛选后由HR通知面试，首先是两轮技术面，之后就是做专业笔试题、性格测评和逻辑思维题，做完后前台人员告知会有北京总部的电话面试，结果当天就打过来了，自我感觉不是很好，如果通过的话还会有hr的面试，只不过那只是如果。。。

北京明朝万达科技有限公司软件测试工程师面试题

主要是sql，Linux，还有网络方面的知识，还有就是项目介绍，测试流程，测试报告的内容等等

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>