先hr面，沟通顺利。
第二轮业务面，来了六个人，唇枪舌剑还有针对性语言，在不了解业务情况下否定工作业绩和个人能力，不礼貌，还索要上一家公司业务报告。
面试完让等着，结果半小时之后告诉可以回去了。

杭州西奥电梯有限公司ee采购管理师面试题

业务如何开展，负责哪方面。
为什么从上一家公司离职
主要负责的品类是什么，品类关注点有什么
数据分析哪一方面

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总的来说也不是很难问的问题，不能说一点都不专业，但是跟专业的问题相比还是差了不少。感觉一般，好好准备一下，都没什么问题，主要是保持好心态，好好跟HR去交流就可以了。

杭州西奥电梯有限公司bpo财务流程专员面试题

最开始是问了一些家庭状况，然后问了一些毕业的院校和之前的工作经历。他们非常重视你之前的工作经历，然后会问你为什么从上一家公司离职，跟上一家公司还有没有什么瓜葛？

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面试一开始介绍了他们公司怎么怎么厉害，排名多高多高，其实只是国内民营企业的挺好的销售量。网上视频面试的也没有什么专业性知识，就自我介绍什么的就没了。

杭州西奥电梯有限公司调检员面试题

基本没什么问题，就是自我介绍一下，她那边再说一下公司的情况。后面其实是去公司培训三个月，培训期间还有早操跑步，培训完就会被分配到其他省的分公司。

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