招聘的人员有人力和销售部主管,首先把学历不满足要求的删除,然后开始做一套测试卷,里面会涉及到英文翻译、逻辑推理题。然后再是企业文化的宣讲,以及对应的岗位职责。最后再是销售主管一对一面谈
面试官问的面试题:北京迪文科技有限公司销售工程师面试题
1.为什么选择迪文
2.你觉得你自己的优势是什么?
3.讲一讲你对销售工作的理解
4.销售有压力,你怎么面对
群面自我介绍,然后提问题,过程比较流程。介绍公司产品,行业,应用,面试一个主管,一个人事一起面试,做套试题,有英语翻译
面试官问的面试题:北京迪文科技有限公司销售工程师面试题
最近看的一本书?
自我介绍下自己,对销售的看法,为什么选择迪文科技?
销售人员最重要的是什么?
总经理面试的,主要是问为什么选择销售已经现场要求推荐一样东西。总经理面试的,主要是问为什么选择销售已经现场要求推荐一样东西总经理面试的,主要是问为什么选择销售已经现场要求推荐一样东西
面试官问的面试题:北京迪文科技有限公司销售工程师面试题
总经理面试的,主要是问为什么选择销售已经现场要求推荐一样东西总经理面试的,主要是问为什么选择销售已经现场要求推荐一样东西总经理面试的,主要是问为什么选择销售已经现场要求推荐一样东西
(共2446条) 富士康(FOXCONN)
(共1600条) 京东方
(共1594条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共143条) 浙江舜宇光学有限公司
(共316条) 深南电路
(共245条) 索尼
(共7条) 兴业银行广州分行
(共5条) 湖南艾华集团股份有限公司
(共7条) 广东电白建设集团有限公司
(共4条) 成都简乐互动科技有限公司
(共5条) 德科斯米尔(沈阳)汽车配件有限公司
(共4条) 慕尼黑再保险集团北京分公司