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华立仪表财务面试题

财务专业方面问题

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自己都忘了面试多少次了，人力资源面试1次，技术面试两次（一次面对面，一次电话），最后见技术总管面试一次，华立仪表总裁走过场面试1次

华立仪表硬件工程师面试题

人力资源最多问的就是：什么原因换工作。

技术嘛，因为是嵌入式软硬件结合的，所以软件也问问，硬件也问问。软件的话就是问问C语言的一些基础知识（什么全局变量/static/extern/文件包含/条件编译/数据类型/数据结构等。。。），硬件我不是很懂所以如实跟他们说了。 不过怎么说呢华立仪表整体工资水平很低，相对杭州来说这个公司太抠门了，还整了这么复杂的面试过程，哎。。。鞋都跑穿了?

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集团销售经理亲自面试，面试过程有点紧张，经理问的问题有几个没好好回答，最后导致面试失败。

华立仪表销售面试题

假如你是区域经理，现在公司给你1000万的业绩指标，你怎么完成？?

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