两轮面试
一轮HR的电话面试，主要了解基础信息，学历项目经历，项目中遇到的困难，能否接受加班、有面试其他公司吗等。
二轮技术面，两个技术人员，一个主问，先自我介绍，然后询问主要关于具体的项目经历，细节，课题，材料选用的考虑等。
最后HR电话询问期望薪资
双非+985硕士，给的是11K+15-16薪左右，税前

厦门亿联网络技术有限公司ct机械工程师面试题

自我介绍——主要描述简历上所写的信息（第一次面，没经验念了一遍简历，后面看知乎介绍好像应该结合具体应聘岗位去介绍）
项目经历、课题介绍、竞赛经历介绍，主要了解整个过程的方案思路，以及项目中所运用的技能，遇到的困难，如何克服，体现的品质等。
额外询问了对于材料选用的考虑。
之后会有反问的环节，处于考虑没有问薪资，就问了一下具体的岗位职责，后续的发展方向与空间。

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导员帮忙投的简历。HR先打电话问了一些情况，大概14分钟。然后安排第二天技术一面。一面大概22分钟。过了3天收到二面的通知，二面暂时还没开始

厦门亿联网络技术有限公司C++工程师面试题

电话面试：有没有听过厦门亿联，为什么这个时间才投简历（5月下旬），性格怎么样，别人怎么评价你，有几个offer了
技术一面：重点是问简历上的项目，其他就是问“对XX多少了解”，有问到的：IO复用，Linux，设计模式，排序算法，nginx，另外简历上有他就另外问的：gdb调试，常用STL及底层实现方式。答完之后HR倒是没有深入问，接着就下一个问题了

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面试官会让你做自我介绍，接着根据自我介绍和简历的内容对你提出一些问题主要考察个人思辨能力

厦门亿联网络技术有限公司人力面试题

面试官问你的缺点是什么，这个问题可大可小，主要还是看自己，不能回答太离谱的答案，尽量说的不要太严重。

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